Page 4 - Sürdülebilirlik Koordinatörlüğü Hassas Görev Analizi
P. 4
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KOORDİNATÖRLÜĞÜ Doküman No: SK.FRM.04
HASSAS GÖREV ANALİZİ Yayın Tar: 17.11.2023
Rev. Tar: --
Rev No: 00
HASSAS GÖREV ANALİZ FORMU
Harcama Birimi: Sürdürülebilirlik Koordinatörlüğü
Alt birim: Koordinatör
Sıra Hassas Görev Risk Faktörleri Risk Prosedürü Hassas
No (Faaliyetin/Görevin Adı) (Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları) Düzeyi** (Mevcut Tedbirler/ Kontroller) Görevi Olan
Personel Ad-
Soyad
5 Üniversitede, sürdürülebilirliğe • İtibar ve zaman kaybı • Koordinatörlüğün faaliyet alanlarına uygun ve kapsayıcı
ilişkin bilimsel ve toplumsal • Göreve olan güvenin azalması raporların hazırlanması, Koordinatör
çalışmaları izlemek, üniversite • Yapılan işlerin önemsenmemesi Yüksek • İlgili akademik ve idari birimlerle koordinasyonun Doç. Dr.
üst yönetimine gerektiğinde, • Birimin faaliyetlerinin göz ardı edilmesi sağlanması Şükrü Taner
görev alanıyla ilgili konularda • Üst yönetime bilgi verilmesi AZGIN
raporlar hazırlamak, bilgi • Raporların yayınlanması
vermek, öneride bulunmak.
6 ERU stratejik planı • Kurumsal hedeflerin ne kadarına, ne oranda • Fakülte Dekanlıkları ve Araştırma Merkezleri
“Sürdürülebilir Üniversite” tema ulaşıldığının ölçülememesi Müdürlükleri ile ilgili toplantıların ve ziyaretlerin Koordinatör
grubu kapsamında • Güven kaybı yapılması. Doç. Dr.
Üniversitenin sürdürülebilirlik • Fakülte Dekanlıkları ve Araştırma Merkezleri • Strateji Eylem planı kapsamında ilgili faaliyetlerin Şükrü Taner
göstergelerinin birimlerce Müdürlükleri ile iletişim zayıflığı Yüksek temasının belirlenmesi. AZGIN
uygulanmasına rehberlik etmek, • İdari birimlerle koordinasyon eksikliği • Strateji Eylem planı kapsamında ilgili Daire Başkanlıkları
Sürdürülebilirlik Eylem ile temas edilmesi.
Planlarının hazırlanmasını, • Strateji Eylem planı kapsamında ilgili dokümanların
yürütülmesini koordine etmek. hazırlanması ve gereklilikleri konusunda bilgilendirilme
Koordinatörlük ve Komisyon ile yapılması
Üniversitenin ilgili birimleriyle • Geri bildirimlerin alınması.
koordinasyonu sağlayarak, iş
birliği içinde çalışmak.
3